Tendências em treinamento corporativo

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Tendências em treinamento corporativo

Tendências em treinamento corporativo? O treinamento é algo muito importante para garantir que seu time tenha um bom desenvolvimento ao longo dos anos.

Contudo, para que o treinamento siga adiante da melhor forma possível, é extremamente recomendado que você utilize metodologias atualizadas.

Somente seguindo essa linha de raciocínio, você terá condições de fornecer a sua equipe o melhor treinamento disponível no mercado.

 

Apesar de ser um assunto bastante debatido, muitas pessoas ainda têm dúvida com relação às tendências em treinamento corporativo para o ano de 2019.

Pensando em ajudá-las, resolvi trazer aqui neste artigo algumas tendências em treinamento corporativo para o ano de 2019.

Vamos conhecê-las?

Tendências em treinamento corporativo

Habilidades de comunicação

Devido ao crescimento recente e da diversificação das organizações, as equipes gerenciais tem cada vez mais enxergado a importância das habilidades interpessoais dos funcionários, como por exemplo:

  • Inteligência emocional;
  • Colaboração;
  • Negociação;
  • Comunicação.

A onipresença da tecnologia torna comum o encontro de funcionários e candidatos extremamente habilidosos na parte técnica, mas na maioria dos casos, com pouca ou nenhuma aptidão social.

Isso pode ser resolvido caso a empresa ofereça um treinamento de habilidades interpessoais, capaz de encorajar as pessoas a usarem suas habilidades no campo social.

Essa certamente é uma tendência muito forte para o ano de 2019.

De olho no futuro

Para manter a saúde da sua empresa em dia, o gerente deve identificar e desenvolver funcionários que possam exercer papéis de liderança no futuro.

Entre os já contratados, é importante começar imediatamente o treinamento e desenvolvimento no segmento de liderança, comunicação e habilidades de na área de resolução de problemas.

Em processos seletivos, o RH também deve identificar e destacar candidatos que apresenta um potencial de liderança.

Essa tendência será considerada um marco no ano de 2019, devido ao fato de existir uma dificuldade de liderança nos jovens atualmente.

Muitos jovens sofrem de complexo de inferioridade e falta de autoestima, tudo isso somado a uma ansiedade compulsiva, faz com que a maioria deles tenha dificuldade de liderar uma equipe e até mesmo de resolver problemas mais complexos.

Tendências em treinamento corporativo : foco no aluno

Um programa de treinamento precisa ser focado no aluno e em suas experiências como:

  • Ambiente de trabalho;
  • Desempenho;
  • Habilidades tecnológicas;
  • Ambiente social.

Antes o foco costumava ser apenas no conteúdo do treinamento, e isso por si só gerava problemas de engajamento e identificação com os temas propostos.

Com um programa mais adequado ao público-alvo, o desempenho final de todo o treinamento tende a melhorar exponencialmente.

Levando em consideração uma cultura de aprendizado empresarial, liderança e RH precisam trabalhar juntos para definir os valores e os processos que seus funcionários e departamentos devem utilizar para alcançar as metas da empresa.

Isso significa que os gerentes devem saber com clareza quais objetivos deseja atingir com o treinamento, caso contrário, o processo se torna uma perda de tempo e recursos.

Multiplataforma

Nos dias de hoje, um dos principais problemas que o desenvolvimento pessoal precisa enfrentar é o tempo.

Afinal, realizar um treinamento significa parar os afazeres profissionais e seguir adiante com esse treinamento.

Por este motivo, é importante fornecer esse treinamento no maior número de plataformas possível dentro de um acesso compartilhado da empresa.

A responsividade dessa plataforma é crucial, para que o profissional tenha condições de acessar o treinamento até mesmo do seu celular.

Essas foram as dicas que tínhamos para você a respeito das tendências em treinamento corporativo que seguem em evidência para o ano de 2019.

Aproveite essa semana as outras dicas que se encontram aqui no nosso blog à sua disposição.

Nosso intuito é trazer para você informação concisa e de qualidade.

 

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